Das Azubi-Bootcamp
Wie bereits in den Jahren zuvor erfolgte der Einstieg für unsere neuen Auszubildenden, die seit 01. August 2024 an Bord sind, in Form eines Bootcamps. In diesem dreiwöchigen Programm hatten die Neulinge Gelegenheit, sich untereinander besser kennenzulernen. Zudem konnten sie anhand verschiedener Vorträge und Workshops bereits die ersten technischen Grundlagen im Bereich der IT erlernen.
Neben spannenden Vorträgen von unseren IT-Expert:innen zum Thema Server- und Netzwerkgrundlagen haben die fünf Nachwuchstalente auch in viele relevante unternehmensspezifische Themen schnuppern können, darunter unter anderem den Ablauf von Vertriebsprozessen oder rund um Themen des Marketings.
Azubi-Teamevent
30 Grad. Gute Stimmung. Raus aus dem Arbeitsalltag.
Als erstes Azubi-Sportevent haben wir Azubis des 2. sowie 3. Lehrjahres uns zum Start der neuen Kolleg:innen für einen gemeinsamen Wandertag entschieden. Aufgrund des besonders sonnigen Wetters musste dieser jedoch kleiner ausfallen als geplant. Gemeinsam ging es für unser Azubi-Team zum Rubbenbruchsee in Osnabrück. Nach einem gemeinsamen Picknick sowie einer Runde rund um den See sind wir gemeinsam mit Tretbooten auf dem See gefahren und haben das schöne Wetter genossen.
Die Kanu-Fahrt auf der Osnabrücker Hase.
Damit wir uns untereinander noch besser kennenlernen konnten, haben wir Auszubildenden darüber hinaus auch eine Kanutour organisiert.
Angefangen in Eversburg auf der Hase, ging es bei bestem sommerlichen Wetter gemeinsam aufs Wasser und flussabwärts los. Nach einer kleinen Einführung in die Paddel-Techniken wurden gemeinsam die Boote abgeladen und ins Wasser gelassen. Die Fahrt über die Hase begann recht ruhig, was sich aber schnell ändern sollte. Denn etwas flussabwärts entlang der Strecke trafen wir bereits auf die ersten Stromschnellen. Nach einigen Wettrennen setzten wir anschließend über und nach einer kurzen Pause fuhren wir zurück zum Startpunkt. Als alle Boote wieder verstaut waren, machte sich unsere Gruppe gemeinsam zurück auf den Weg zur pco Homebase.
Das Azubi-Grillen
Um das Azubi-Bootcamp gemeinsam abzuschließen, fand auch in diesem Jahr wieder das jährliche Azubi-Grillen bei uns am Büro statt, bei dem neben den neuen Auszubildenden auch immer alle Auszubildenden des zweiten und dritten Lehrjahrs sowie die ehemaligen Auszubildenden des vergangenen Jahres dabei sind. Bei zahlreichen Tischtennis- und Billard-Matches haben wir den Abend gemeinsam ausklingen lassen und blicken auf einen schönen Abend zurück.
Vielen Dank!
Die Ausbildung bei pco ist extrem vielfältig. Wir werden nicht nur fachlich fundiert ausgebildet, sondern auch in vielen anderen Bereichen, die im Job zählen, wie Eigenverantwortlichkeit, Verlässlichkeit und Teamgeist.
Die Freiheit zu bekommen, diese Azubi-Aktionen selber zu planen und durchzuführen, stärkt unser Azubi-Team jedes Jahr aufs Neue und lässt die Gruppe gemeinsam an den verschiedenen Herausforderungen zusammenwachsen. Gleichzeitig haben wir dabei immer eine Menge Spaß. Wir freuen uns jetzt schon auf die nächsten gemeinsamen Azubi-Aktionen.
In den ersten drei Wochen unserer Ausbildung bei pco haben wir vielfältige Erfahrungen gesammelt. Im Bootcamp haben wir technisches Grundwissen erlangt und als Team schnell zusammengefunden. Besonders die gemeinsame Kanutour und das Azubi-Grillen haben uns geholfen ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu entwickeln und uns und die anderen Azubis besser kennenzulernen. Diese ersten Erlebnisse haben uns motiviert und einen großartigen Start in unsere Ausbildung ermöglicht.
Die Ausbildung hat bei pco einen hohen Stellenwert. Es ist uns sehr wichtig, die Azubis auf ihrem weg bei uns zu begleiten. Im diesem Jahr starteten unsere neuen Auszubildenden zum zweiten Jahr in Folge mit dem Azubi-Bootcamp. So haben Sie die Möglichkeit technische Grundlagen zu erlernen, die Ausbilder besser kennenzulernen und durch teambildende Maßnahmen ihre Zusammenarbeit zu stärken. Gemeinsam schaffen wir dadurch eine solide Basis für unsere Fachkräfte von Morgen.
In den ersten drei Wochen haben wir viel über die unterschiedlichen Facetten der IT anhand diverser Vorträge und Workshops gelernt. Das Sportevent sowie die Kanu-Tour haben uns den Einstieg in die Azubi-Gruppe ziemlich erleichtert. So konnten wir die anderen Auszubildenden auch abseits des Arbeitsumfelds persönlich kennenlernen. Das hat mir schnell gezeigt, was für eine aufgeschlossene und nette Azubi-Truppe die pco-Crew ist. Ich freue mich sehr, nun ein Teil davon zu sein.
